根据这套贡献考核制度,员工是必须百分百完成他们的基础工作指标,哪怕少了1%,也是要给予惩处的。
其中如果考核指标在95%~100%的话,会扣除30%的年终奖。
如果考核指标在90%~95%的话,会扣除全部的年终奖。
如果考核指标在80%~90%的话,不但今年的年终奖全部扣除,同时明
《首富从盲盒开始》第1089章 职级
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如果考核指标在90%~95%的话,会扣除全部的年终奖。
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