周六的早上,南遥早早就醒了,虽然约定的时间点是十点,还早,但是激动的心情让她完全睡不着。她想,这是她最后的机会了,倒不是说其他工作就找不到了,只是南遥比对了薪资待遇以及工作内容,这三份工作是最合心意的了。

    如果今天的面试顺利,那她就可以顺利摆脱自己的项目经理了,想到这点,南遥的心情变得很愉快。

    十一月初,天气已经渐渐转凉,再冷冷,恐怕出门就得穿呢大衣了。南遥躲在被窝里不想起床,明明七点半就醒了,她硬是拖到了九点才起。

    刚到公司门口,南遥一阵泄气,这外观,跟自己正在上班的公司相比,完全不在一个水平上,但是她还是硬着头皮决定进去看看。

    楼底下看起来像是打扫卫生的大叔将204房间位置指给了她,道过谢后,南遥便噔噔噔地爬到了二楼,这个院子里所有的建筑最高也就两层,房子虽说很是破旧,但是南遥看得出,打扫得还是非常干净的。

    到了204以后,她才发现这里的办公室很小,一间也就能容下三个人差不多,而自己现在所在的办公室是十二人间的,的确差的太远了。她努力说服自己工作环境没有那么重要,只要薪酬待遇和工作内容令人满意就好。

    一个女的见到南遥后,知道她是来应聘的,便直接把她领到了旁边人事经理的办公室。

    这次面试她的有两个人,其中一个是男的,看起来有五十岁左右,头发已经有点斑白了,手里抱着一个茶杯,穿着一双黑色白底的老北京布鞋。另外一个是刚带她进来的女士,看着三十五岁左右的年纪,带着一副无框眼镜,扎着马尾辫,底下穿了一条不符合她那个身高的长裙。

    老套路,前面都是一样的问题,南遥像是复读机一般,又将那几个问题的答案念了一遍。了解了她的基本情况后,坐在前面的人事经理,也就是那个男的,不慌不忙地说道:“你的情况我们已经了解了,那你说说你的要求。”

    听到这话,南遥懵圈了,通常不都是对方直接爆出薪资待遇以及工作情况嘛,这次竟反过来问她的要求。这完全在她的意料之外,所以她事先并没有考虑过这些问题的答案。要求是指什么呢?薪资待遇吗?南遥在心里嘀咕道。

    半响,她有点紧张地问道:“工资的话你们能给多少?”

    “你的期望值是多少?”

    听到这话,南遥的内心是奔溃的,她不喜欢对方将问题抛给她,但是既然问了,她又不能不回答,只能硬着头皮不慌不忙地回答道:“四五千吧。”

    “可以,这没问题。”

    对方答应的很爽快,不禁让她后悔刚刚自己把薪资说低了,早知道这样,她就说五六千了。哎,后悔来的猝不及防,但是也没办法,说出去的话泼出去的水,既然已经说了,那就这样吧。

    “那你们的年终奖怎么算的?”

    “这个不一定,得看你的表现。”这次换成那个女的回答的,显然,她应该是培训主管,也就是说如果南遥做这份工作了,这个女的将会是她的直系领导。

    这不免让她想到办公室里坐在她对面的老巫婆,都是女上司特别难搞,意识到这点后,南遥的心里开始打退堂鼓了。

    “那过节福利呢?”

    南遥问的这些问题在她现在的公司都是有的,所以她理所应当地认为其他的公司也都有,但是很遗憾,对方告诉她这个公司是没有任何过节福利,并且还很不高兴地反问她除了事业单位,会有公司给过节福利吗?

    南遥也不客气,大大方方地将自己现在公司的待遇告诉给了他们,结果,人事经理疑惑地反问道:“在这个城市,你那个工作已经很好了,不管是薪资待遇还是工作内容什么的,你不应该想要离职的。”

    人事经理的这句话说的很中肯,他经历的自然要比南遥多得多,对这个城市的平均薪资也了解的更透彻一点,在这点上,他也只是说了实话而已。

    当然有一点是不可否认的,南遥所在的公司是这个城市里数一数二的企业,是下面这些小公司望尘莫及的。

    当然,薪资待遇和超哥比起来,南遥还是觉得自己宁愿放弃对薪资待遇的期望,也不想继续与超哥共事。但是接下来的对话让她的这个决心开始动摇了,没错,这份工作与第一份一样,要出差。

    从公司出来的时候,南遥心如死灰,她最后的希望也破灭了,光是浏览各种招聘消息她就花了整整两周的时间,如今,却是这般结局。她放弃了,第一次体会到原来找工作真的是一件非常不容易的事。

    周一上班,刚到办公室,坐在她对面的主管,讽刺地说道:“南遥,你看看其他项目经理谁和你工作比较合得来,感觉你和超哥磁场不太合。”

    话音刚落,南遥只觉晴天霹雳,这句话的意图很明显,她知道,这下完蛋了,主管是要她离职吗?但显然不应该,这个部门现在急缺人手,不会在这个节骨眼上劝她离开的。

    所以这样分析起来,只有一个可能性,那就是超哥在她面前告状了,真恶心,意识到这点后,南遥一阵反胃,原来真有恶人先告状的事情存在。不过也能理解,在她入职之前,是眼前的这个主管做超哥的cta的,文档真的是整得乱七八糟,南遥都没好意思吐槽。

    看着主管那挑衅的眉毛,说话的时候一挑一挑的,配上超高的颧骨,不免让人心里很不舒服。胆小的南遥不敢反击,只是弱弱地回答道:“啊,没有啊,可能我们需要时间磨合。”

    晚上回到家,南遥将这件事告诉给了一涵,一涵沉思了会,她的眉头微微锁着,倚在沙发上,咬着指甲,一会过后,才开口反问道:“你要不要顺势和你的主管谈谈,告诉她你的难处,看能不能换个项目经理?”

    “不可能的我跟你说,她和我说话的语气明显就不是真的为我着想,完全一副讽刺我的样子。再说了,天下乌鸦一般黑,据我知道的,其他的那些项目经理都不是什么好人,有的还特别色。”

    哎,一涵重重地叹了一口气,踌躇了一下还是坚持了自己的观点,“不,你就去找你的主管,看她怎么说。”

    “不敢。”南遥老老实实地说道。

    “你不要怕她,那个老巫婆又不敢怎么样,你们公司那么大,又不是她说了算,虽说官大一级压死人,但她这个不会的,小小主管而已,奈何不了你。最坏的结果也就是辞职了,不要怕。”一涵突然坐直了身子,一脸认真地对南遥说道。

    晚上睡觉前躺在床上时,南遥仔细回味了一下一涵给她的建议,抱着试一试的心态,她下定了决心。

    第二天一早,她先把这件事跟青青还有莉莉说了,她俩也支持南遥直接找主管,看能不能换一个项目经理。这大大增加了南遥的信心,她一厢情愿地相信这次可以势在必得。

    抱着忐忑的心,下午培训会结束后,南遥约了主管在会议室商讨这件事。

    但是结果并不乐观,会谈的氛围也不是很好。主管一再地强调是南遥经受不住压力,不思进取,并不会觉得是项目经理的过错。

    我的天,那一刻,南遥深刻知道了对牛弹琴是种怎样的体验,这样的公司文化真的太可怕了,大家都不想各司其职,干好自己的事,却在谋划着怎么给其他人加活,美名其曰,“这是在培养你,让你多学点东西。”如果你不领情,反过来会说你的不是。

    看,现在的这个社会就是这样的,尤其是在私企里面。好多领导抱怨现在的九零后没有责任心,没有上进心,不能承受一点压力,还动不动发脾气离职。

    南遥特别希望那些老板们能够理解一点,她们九零后不是免费的劳动力,这个年头,不给钱,谁愿意给你干事?要她们忙于工作可以,请付出相应的薪酬。

    当然南遥心里也很明白,她的这个观点会受到很多人的反对,那些领导们会觉得底层的新人,毛都还没长齐,就想着高薪,不免嗤之以鼻。但是这个社会在进步,忍受不了你的文化,年轻人大可选择离开,工作的确重要,但是心情同样重要。

    主管的那些话逼得南遥想裸辞,但是她知道,自己不能那么任性,贫穷限制了她的自由,她必须为了养活自己而努力,再没有找到下家之前,这份工作决不能放弃。

    回到办公室刚不久,从总监房里回来的主管径直走到南遥旁边对她说道:“你的新项目一月份有个研究者会要开,为了积攒点经验,明天你和会务组的行政主管一起出差,支持一下她们这次北京的一个研究者会。”

    “明天就出发?”南遥睁大眼睛,不敢相信地反问道。

    “会议后天下午就开了,要提前过去准备的,明天出发有问题吗?”主管再次挑起了她那死丑的眉毛。

    有,怎么没有问题,难道不能早点通知这件事吗,突然让别人出差,这是你一贯的作风吗?

    这些话,没错,南遥也只是在心里想想而已,表面上她还是笑嘻嘻地回答道:“不,没有问题。”

    “哦,对了,还有,一月份我们整个部门要办年会,所以你项目的那个研究者会要你自己全权负责,会务组抽不出其他人。”

    这句话有如晴天霹雳,南遥的心脏瞬间停止了跳动,她不敢相信自己的耳朵,自己还是个新人,竟然要独自出去开会,怎么可能?

    “领导,研究者会都挺大的,遥遥应该胜任不了吧,之前也没有什么经验。”一旁的莉莉实在是看不下去了,忍不住反击道......

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