“那这样，老马，你重新核对一下这个月的通勤记录。”
“凡是连续旷工三天以上，又没有请假记录的，一律开除！”
随着赵东的话音落下，众人的心情又被推回谷底。
没办法，以前安保科管理松散，几乎就是陈志朋的一言堂，再加上有焦总撑腰。
安保科就成了游离在公司制度之外的法外之地。
无论是财务，还是人事，也从来不会按照考勤来核对工资。
一向就是陈志朋打个名单上去，人事审批，财务发薪，从来就没有出过纰漏。
如果真的考查通勤，在场的人怕是没几个能过关！
焦总失势，这是要翻旧账的节奏么？
在陈志朋的示意下，有一个刺头跳了出来，“咱们都是跟公司签了正规合同的，凭什么你说开除就开除？”
赵东看了那人一眼，“我这里有姜总的批条，安保科的一应人事变动，由我全权处理！”
“不用人事复核，也不用上层领导审批。”
“说的直白点，你要是不想干，现在说话，我一张批条，你就可以去财务拿工资。”
“想不想试试？”
见那人还想张嘴，结果被赵东拿眼神僵住，“如果我没记错的话，你好像叫李兵？”
说着，他低头在通勤表上翻找起来。
很快，一个名字映入眼帘，“哦，找到了！”
赵东冷笑道：“李兵，上个月全勤二十五天，你只上岗了十天，缺勤十五天不说，而且还连续旷工超过五天！”
李兵争辩，“我上班了，我……我……”
赵东打断，干脆利索的说，“我不想听你的解释。”
“这是我的批条，你现在被开除了，拿着去人事结算一下这个月的工资！”
“还有，如果你不服气，可以向相关部门申请劳动仲裁，又或者打官司也可以，我赵东奉陪到底！”
李兵面色通红，被开除没啥，可关键是当着这么多人，让他有种被人羞怒的恼怒。
他大步上前，表情凶狠的瞪着赵东。
赵东半步不退，冷漠的看向他，“不服气？你动我一个试试，信不信，我能让你把在天鼎吃掉的，全都给我吐出来？”
李兵心虚，压低声音道：“姓赵的，你他妈别欺人太甚！”
“安保科这么多人，你为什么单单拿我开刀？”
赵东戏虐的调侃，“因为你脑子缺根弦啊，你看看，除了你还有谁跳出来跟我作对？”
“既然你这么喜欢被人当枪用，那我就成全你好了！”
说着，他扬了扬手里的条子，随意道：“拿好，不送。”
李兵攥着拳头，终究还是没有胆量翻脸。
他接过条子，狠狠撕成碎片扔在地上，“行，赵东，算你狠，你他妈有种！”
然后，他又看了看全程一言不发的陈志朋，“陈哥，够意思，这份人情兄弟记下了！”
陈志朋有苦难言，刚才偷偷给焦总打了好几个电话，一直处在关机的状态。
他倒是想说话，可赵东手里握着尚方宝剑，根本插不上嘴啊！
正想着，赵东已经转过头，“陈科长，我这么处理，你没意见吧？”
陈志朋骑虎难下，硬着头皮道：“没意见……”
赵东转头，目光扫视全场，“其他人，谁还有意见？”
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