“听说了吗？天阳机械厂要破产了。”
“别瞎说，市里搞股份制改造，天阳机械厂是个试点。”
“怎么不是破产？都开始裁人了，哭爹喊娘的一大堆呢。好些被开除的闹事去了。”
“闹事？我就说上班的时候怎么有百十号人堵在大街上呢。原来是机械厂的那帮人呀，可怜哦。”
“可怜个鬼，都是些仗着有关系有编制不干活只拿钱的人。一个比一个坏，有啥好可怜的？我在原单位受尽了这种人的气。”
史维奇走进办公室，就听到几个手下在闲聊。他进门后就咳嗽一声，众人立马安静，各干各的活去。
刚刚的闲聊，正是天阳目前最大的热闹。
市里对经营不善的国企进行股份制改造，清理国有不良资产。周青峰作为投资方，很痛快的用三亿港币买下市里十多家国企百分之五十一的股权。
那么多钱自然不能白花，周青峰亲自动手对买下的国企进行整顿。他一开始还想着仁慈点，不要闹出太大的乱子。
毕竟这涉及到好几万企业职工，十几万职工家属。他试图建立‘圣光集团’，好好的对改造天阳市的制造业体系。
但是......
有些事若是一厢情愿，最终只会是一场空。
当周青峰以为人民群众都乐意接受改革，可随便抓些待审批的文件，发现上头居然已经有二十几个签名，盖了十几个章。
这就叫人火冒三丈了。
天阳机械厂烧个锅炉要购买煤炭，居然有四个处级部门在审批监管。什么车间，后勤，财会，厂办，一大堆闲人吃饱了没事，每天就是想办法盖章。
机械厂有一万多职工，工会居然就有五百多人，离退休干部两千多，各种带‘长’的管理者超过三千。
厂里搞了个妇联支部，有五十几个大妈在里头，每天的工作就是帮厂里职工找对象，调节家庭矛盾，同时监管计划生育，分发节育用品。
还有个厂史办，里头是二三十个老头子。这些人更清闲，每天飞鹰走狗，四处闲晃，都不知道他们在干嘛，工资却不少拿。
对了，厂里还有自己的幼儿园和小学，教师也算厂里的编制。厂里有自己的技校，工厂职工子女可以上技校接班。
可那个技校简直就是混混培训班，什么都学，就是不学好。十七八岁的男女年轻人到处偷鸡摸狗，影响极坏。
这么大个厂子，这么多职工，在一线干活的居然不到两千。最老实的职工收入最低还最受欺负，这工厂能办得下去才叫怪了。
类似的情况在天阳数不胜数，企业如此，体制内更如此，不但浪费钱，还降低效率。到处都是‘干活我不行，捞钱我第一’的废物。
史维奇在上班的路上，已经听了满脑子的关于周总发飙的传闻。他对国企内的那些破事耳濡目染，却又无可奈何。
过去领导天天开会要解决，始终无法解决。
现在可好，来了个不开会只下令的。
不干活的废物通通下岗！
周青峰带着机械厂一万多人的花名册，直接大笔一挥，把两千多离退休人员给踢了出去——养老的事别找我。
老子花了三个亿可不是来捡包袱的，市里也来解决一下问题吧。
这下可捅了马蜂窝，几千号离退休人员带上家属一窝蜂般的朝机械厂涌，怒气冲冲的要求讨个说法。
冷面无情的黑心资本家才没啥说法，当初对付熊地精的‘混乱粉尘’现在用来对付闹事的人员，效果挺好的。
管它是不是哭爹喊娘，为了免得所有人被拖死，就只好让一部分人去死。周青峰该下狠手的时候，历来极其凶狠。
少了两千多不能创造价值的，但厂里还有一大堆废物啊。
于是周青峰再次大笔一挥，将将跟生产没有直接关系的所有闲杂部门全部剥离。
工会，妇联，厂史办，等等等等。一大堆乱七八糟的人员自谋生路去吧。
这一下又是几千号人呼天抢地的上街，到处串联搞事，不是封堵厂门，就是要求‘为民做主’。
市府为此头大如斗，有心想劝周青峰不要如此一刀切吧。一贯有话好说的周青峰理都不理，直言这不是自己的责任。
资本家的冷酷面目暴露无遗。
市里都劝周青峰，“能不能别一口气开除这么多人？好歹缓一缓。我们这边也受不了。”
周青峰的回答是：“‘和谐商会’最近在招人，至少两千个岗位，让那些闹事的找工作去。我给的工资可不低。”
“可被开除的人觉着‘和谐’系的工作太累，太掉分，起早贪黑，走街串巷很没面子，他们不想干。”
“不想干就死喽。世间没有完美无缺的人和事，任何改革总会损坏一部分人的利益，没有两全其美的可能。”
周青峰一摊手，将自己接管的好几家企业进行大刀阔斧的改革。仅仅一个星期，天阳市就有两万多人因为他丢了铁饭碗。
背地里扎小人咒骂周青峰的数不胜数，各种对付他的招数轮番上马，告状整黑材料的成百上千。
不能说的404阴招层出不穷。
可周青峰依旧我行我素。
把没用的废物全部踢掉，他继续对买下的国企进行整改。
第一，压缩管理层。
老旧国企的管理太糟，叠床架屋的管理方式必须扁平化。现在公司还小，周青峰要求从自己到生产线，最多不能超过四层。
一堆吃闲饭的干部被踢走，剩下的也战战兢兢。这又是上千人被逼着上街要饭去了。
第二，权责专一。
任何工作不能搞多头管理，不能你盖章，我签字，浪费时间到最后事还办不成。吃拿卡要更是不允许，所有人都忙碌起来。
想偷懒混饭吃的，请滚蛋吧。
第三，强化生产一线。
给工程技术人员加工资，提升福利待遇，招聘更多人手。
过去好些一线工人月收入才百来块钱，现在统统提升到三百以上。技术好的工人要提到五百，优先补发过去拖欠的工资。
为避免大家都不老实，就不能欺负老实人。
第四，后勤服务全部外包。
厂里的食堂，厂办学校，厂里的运输，所有跟生产无关却又必须的服务都外包。多找几家服务商竞争，多给钱反而能省钱。
周青峰下手就不留情，原本一万多人的机械厂，被他砍的只剩不到四千人。被他入股买下的十几个厂子被合并到四个厂，一大堆人被轰上了街，要死要活。
这下天阳市可就热闹了，一天到晚鸡飞狗跳。
但被整顿的几个厂当月生产效率就提高几倍，亏损好几年后头一回产品质量得以提升，企业盈利了。
只是背地里，人们都骂周青峰是‘周扒皮’。
“别瞎说，市里搞股份制改造，天阳机械厂是个试点。”
“怎么不是破产？都开始裁人了，哭爹喊娘的一大堆呢。好些被开除的闹事去了。”
“闹事？我就说上班的时候怎么有百十号人堵在大街上呢。原来是机械厂的那帮人呀，可怜哦。”
“可怜个鬼，都是些仗着有关系有编制不干活只拿钱的人。一个比一个坏，有啥好可怜的？我在原单位受尽了这种人的气。”
史维奇走进办公室，就听到几个手下在闲聊。他进门后就咳嗽一声，众人立马安静，各干各的活去。
刚刚的闲聊，正是天阳目前最大的热闹。
市里对经营不善的国企进行股份制改造，清理国有不良资产。周青峰作为投资方，很痛快的用三亿港币买下市里十多家国企百分之五十一的股权。
那么多钱自然不能白花，周青峰亲自动手对买下的国企进行整顿。他一开始还想着仁慈点，不要闹出太大的乱子。
毕竟这涉及到好几万企业职工，十几万职工家属。他试图建立‘圣光集团’，好好的对改造天阳市的制造业体系。
但是......
有些事若是一厢情愿，最终只会是一场空。
当周青峰以为人民群众都乐意接受改革，可随便抓些待审批的文件，发现上头居然已经有二十几个签名，盖了十几个章。
这就叫人火冒三丈了。
天阳机械厂烧个锅炉要购买煤炭，居然有四个处级部门在审批监管。什么车间，后勤，财会，厂办，一大堆闲人吃饱了没事，每天就是想办法盖章。
机械厂有一万多职工，工会居然就有五百多人，离退休干部两千多，各种带‘长’的管理者超过三千。
厂里搞了个妇联支部，有五十几个大妈在里头，每天的工作就是帮厂里职工找对象，调节家庭矛盾，同时监管计划生育，分发节育用品。
还有个厂史办，里头是二三十个老头子。这些人更清闲，每天飞鹰走狗，四处闲晃，都不知道他们在干嘛，工资却不少拿。
对了，厂里还有自己的幼儿园和小学，教师也算厂里的编制。厂里有自己的技校，工厂职工子女可以上技校接班。
可那个技校简直就是混混培训班，什么都学，就是不学好。十七八岁的男女年轻人到处偷鸡摸狗，影响极坏。
这么大个厂子，这么多职工，在一线干活的居然不到两千。最老实的职工收入最低还最受欺负，这工厂能办得下去才叫怪了。
类似的情况在天阳数不胜数，企业如此，体制内更如此，不但浪费钱，还降低效率。到处都是‘干活我不行，捞钱我第一’的废物。
史维奇在上班的路上，已经听了满脑子的关于周总发飙的传闻。他对国企内的那些破事耳濡目染，却又无可奈何。
过去领导天天开会要解决，始终无法解决。
现在可好，来了个不开会只下令的。
不干活的废物通通下岗！
周青峰带着机械厂一万多人的花名册，直接大笔一挥，把两千多离退休人员给踢了出去——养老的事别找我。
老子花了三个亿可不是来捡包袱的，市里也来解决一下问题吧。
这下可捅了马蜂窝，几千号离退休人员带上家属一窝蜂般的朝机械厂涌，怒气冲冲的要求讨个说法。
冷面无情的黑心资本家才没啥说法，当初对付熊地精的‘混乱粉尘’现在用来对付闹事的人员，效果挺好的。
管它是不是哭爹喊娘，为了免得所有人被拖死，就只好让一部分人去死。周青峰该下狠手的时候，历来极其凶狠。
少了两千多不能创造价值的，但厂里还有一大堆废物啊。
于是周青峰再次大笔一挥，将将跟生产没有直接关系的所有闲杂部门全部剥离。
工会，妇联，厂史办，等等等等。一大堆乱七八糟的人员自谋生路去吧。
这一下又是几千号人呼天抢地的上街，到处串联搞事，不是封堵厂门，就是要求‘为民做主’。
市府为此头大如斗，有心想劝周青峰不要如此一刀切吧。一贯有话好说的周青峰理都不理，直言这不是自己的责任。
资本家的冷酷面目暴露无遗。
市里都劝周青峰，“能不能别一口气开除这么多人？好歹缓一缓。我们这边也受不了。”
周青峰的回答是：“‘和谐商会’最近在招人，至少两千个岗位，让那些闹事的找工作去。我给的工资可不低。”
“可被开除的人觉着‘和谐’系的工作太累，太掉分，起早贪黑，走街串巷很没面子，他们不想干。”
“不想干就死喽。世间没有完美无缺的人和事，任何改革总会损坏一部分人的利益，没有两全其美的可能。”
周青峰一摊手，将自己接管的好几家企业进行大刀阔斧的改革。仅仅一个星期，天阳市就有两万多人因为他丢了铁饭碗。
背地里扎小人咒骂周青峰的数不胜数，各种对付他的招数轮番上马，告状整黑材料的成百上千。
不能说的404阴招层出不穷。
可周青峰依旧我行我素。
把没用的废物全部踢掉，他继续对买下的国企进行整改。
第一，压缩管理层。
老旧国企的管理太糟，叠床架屋的管理方式必须扁平化。现在公司还小，周青峰要求从自己到生产线，最多不能超过四层。
一堆吃闲饭的干部被踢走，剩下的也战战兢兢。这又是上千人被逼着上街要饭去了。
第二，权责专一。
任何工作不能搞多头管理，不能你盖章，我签字，浪费时间到最后事还办不成。吃拿卡要更是不允许，所有人都忙碌起来。
想偷懒混饭吃的，请滚蛋吧。
第三，强化生产一线。
给工程技术人员加工资，提升福利待遇，招聘更多人手。
过去好些一线工人月收入才百来块钱，现在统统提升到三百以上。技术好的工人要提到五百，优先补发过去拖欠的工资。
为避免大家都不老实，就不能欺负老实人。
第四，后勤服务全部外包。
厂里的食堂，厂办学校，厂里的运输，所有跟生产无关却又必须的服务都外包。多找几家服务商竞争，多给钱反而能省钱。
周青峰下手就不留情，原本一万多人的机械厂，被他砍的只剩不到四千人。被他入股买下的十几个厂子被合并到四个厂，一大堆人被轰上了街，要死要活。
这下天阳市可就热闹了，一天到晚鸡飞狗跳。
但被整顿的几个厂当月生产效率就提高几倍，亏损好几年后头一回产品质量得以提升，企业盈利了。
只是背地里，人们都骂周青峰是‘周扒皮’。