第九十二回 说说东德之二-1949我来自未来有声小说下载
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1949我来自未来
作者：堂皇的荒唐
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【92】说说东德之二
科学家和高级工程师也不满这种社会平均主义，尽管他们的待遇已经比普通劳动者好得多的多，但是他们觉得，如果去了西德，凭他们的知识水平，可以赚更多的钱，物质上会更加富裕，于是也开始逃往西德。【小说文学网】
东德共产党的猪头领导过了十年——到了1960年才琢磨出，靠！合着应该先修个墙啊！！！于是一夜之间，6万东德人民军齐上阵，把边境给堵个水泄不通，开始修柏林墙，搞了个第二长城，你别笑，人家真的就管这叫第二长城……兔子躺着也中刀啊……
西方国家这时越发相信这事情可以利用，于是各种地下宣传越发的激烈起来。这时逃往西德的风气在西方的鼓动宣传下越演越烈，反正大家觉得过去了就是天堂，自由世界嘛，肯定比共产主义还共产主义……其实很多普通人过去后一辈子都很不开心，除非你是科学家和高级工程师或者教授之类的大知识分子，会被当成典型来宣传一下，并且比较快的找到工作，否则只能自己找份工作糊口，租个房子，从头开始。很多人去了西德后一生都不如意，厌恶那种彻底的拜金主义和冷漠的社会关系，开始怀念家乡森林与河流的芬芳，怀念淳朴的东德人民。
于是后来还出现了人口回流，很多人厌恶资本主义，喜欢东德，喜欢社会主义，又回到了东德，再也不愿意离开。
既然过去也好不了多少，那么其实只要再等等，等到苏联想明白了，1957年就会开始大力建设东德作为两大阵营宣传战窗口，和西方大力建设的西德对着干，拼爹的时候一到，六十年代东德生活水平就会立刻飞快提升，加上东德主席乌布里希同志虽然对农村问题狗屁不通，但是搞工业和科技是把好手，到了60年代中期东德的广大劳动人民平均生活水平已经是全面超越西德了，连社会最底层劳动者都轻松地有车有房，这房子还不是西德人那样多数是租来的，而是政府发的！农产品价格便宜而又量多富足，政府对于普通工人连每年的旅游和疗养都有补贴！东德建立了非常多的国家度假宾馆，此外各大企业也纷纷修建自己的度假宾馆，目的很明确，就是要让东德老百姓都能出去度假，但是不能去西方国家度假。度假胜地的宾馆是免费的，连宾馆里餐厅的食物都是免费的，食物是自助餐，有各式海鲜和各种水果供应，食物供应充足又丰盛，完全不用争抢！这里当然有兔子的功劳，兔子当年可是很热衷用农产品换东德的机器设备工业品的。
东德的度假指标优先考虑产业工人，计划经济下工人的度假指标居然会多出来用不掉，又没人敢贪污，曾经有厂长办公室的文书职员居然谎称吊车工，以从工会搞到一个本来是工人那里多出来的指标，当然也有官员腐败，从发下来的度假旅游指标里贪污几个，一年多去个几次或者便宜他家亲戚，但是腐败和生产资料国有化所带来的巨大收益比较起来是九牛一毛。东德老百姓除了每年的国家补贴度假，平时一到节假日，也经常自己家开车去海边或者森林远足，社会主义优越性当时在东德发挥的淋漓尽致，把西德的普通百姓看得瞠目结舌，那个馋啊。
“努力的工作，尽情的享受”是此时东德非常流行的标语口号。
东德人在自己国家玩的好好的还不满足，还去其他社会主义国家旅游度假，哪怕海滩又脏宾馆又破也乐的很，毕竟出国了。东德新书记昂纳克认为，让人民享受奢侈，这是党的最好姿态。不得不说，超前的共产主义优越福利享受也是东德垮掉的一个原因。
在苏联扶持下，东德恢复速度之快令人咂舌，一直到70年代都是东德发展的黄金年代，1970年他们进入了全球十大发达工业国之一！这种高福利情况一直领先了西德20年直到八十年代——此刻西方完成了电子与信息工业革命的技术准备，生产力将要开始加速上升。
70年代东德还干了一件很二的事，甚至可以说是她干过的最二的事，怎么了呢？原来啊，善于搞工业和科技的乌布里希同志下台了，东德的新领导昂纳克同志急欲表现一把，他觉得，东德这生活水平多好啊，这都进入共产主义了，怎么还有私营企业呢？再加上私营企业的工人们也很不满意自己待遇比国企差这么多，工人们于是纷纷要求国有化，老子也要当光荣的国企工人！于是东德响应群众号召，把一批很有竞争力的私营企业收归国有，这下乱了套了，私营工商业是东德的经济支柱之一，凳子少了一条腿还怎么站稳呢？私营经济本来就是一个大缓冲器，国营搞不活的夕阳产业和没啥科技含量的企业可以扔进私营里，用私营经济苛刻的经济化管理把产业油水榨出来！提高竞争力，同时把高福利打下去，反正能够让这些企业的员工不至于失业，而国家把精力投入产业升级和新的朝阳产业。这下可好，你东德自己把自己的缓冲器拆了。
另外啊，这些大大小小密密麻麻的私营工商业你管得过来吗？你得派多少干部下去啊，更别说这些小企业不是靠干部的专业化和科技化能管好的，这些小企业最需要的是压低成本和不断花样翻新，和科学技术或者高级管理水平根本挨不上。加上大批的新的工人也要享受国企的高福利待遇，这种情况下你怎么可能做到压低成本提高竞争力？这里大批工人究竟是多大一批？你想啊，私营工商业，基本都是轻工业，就是各种劳动密集型的如纺织、玩具、小商品、小商店等等。我的妈呀，这些企业利润率低不说，工人还特别多。再说了，一个精密机床制造工人或者一个高级光学设备制造工人的待遇凭什么和一个纺织工人或者一个玩具组装工人一样？前者要培养多少年？多少人里才能出来冒一个尖子？这下倒好，福利全一样了。你真的以为共产主义社会提前到来了吗？
科学家和高级工程师也不满这种社会平均主义，尽管他们的待遇已经比普通劳动者好得多的多，但是他们觉得，如果去了西德，凭他们的知识水平，可以赚更多的钱，物质上会更加富裕，于是也开始逃往西德。【小说文学网】
东德共产党的猪头领导过了十年——到了1960年才琢磨出，靠！合着应该先修个墙啊！！！于是一夜之间，6万东德人民军齐上阵，把边境给堵个水泄不通，开始修柏林墙，搞了个第二长城，你别笑，人家真的就管这叫第二长城……兔子躺着也中刀啊……
西方国家这时越发相信这事情可以利用，于是各种地下宣传越发的激烈起来。这时逃往西德的风气在西方的鼓动宣传下越演越烈，反正大家觉得过去了就是天堂，自由世界嘛，肯定比共产主义还共产主义……其实很多普通人过去后一辈子都很不开心，除非你是科学家和高级工程师或者教授之类的大知识分子，会被当成典型来宣传一下，并且比较快的找到工作，否则只能自己找份工作糊口，租个房子，从头开始。很多人去了西德后一生都不如意，厌恶那种彻底的拜金主义和冷漠的社会关系，开始怀念家乡森林与河流的芬芳，怀念淳朴的东德人民。
于是后来还出现了人口回流，很多人厌恶资本主义，喜欢东德，喜欢社会主义，又回到了东德，再也不愿意离开。
既然过去也好不了多少，那么其实只要再等等，等到苏联想明白了，1957年就会开始大力建设东德作为两大阵营宣传战窗口，和西方大力建设的西德对着干，拼爹的时候一到，六十年代东德生活水平就会立刻飞快提升，加上东德主席乌布里希同志虽然对农村问题狗屁不通，但是搞工业和科技是把好手，到了60年代中期东德的广大劳动人民平均生活水平已经是全面超越西德了，连社会最底层劳动者都轻松地有车有房，这房子还不是西德人那样多数是租来的，而是政府发的！农产品价格便宜而又量多富足，政府对于普通工人连每年的旅游和疗养都有补贴！东德建立了非常多的国家度假宾馆，此外各大企业也纷纷修建自己的度假宾馆，目的很明确，就是要让东德老百姓都能出去度假，但是不能去西方国家度假。度假胜地的宾馆是免费的，连宾馆里餐厅的食物都是免费的，食物是自助餐，有各式海鲜和各种水果供应，食物供应充足又丰盛，完全不用争抢！这里当然有兔子的功劳，兔子当年可是很热衷用农产品换东德的机器设备工业品的。
东德的度假指标优先考虑产业工人，计划经济下工人的度假指标居然会多出来用不掉，又没人敢贪污，曾经有厂长办公室的文书职员居然谎称吊车工，以从工会搞到一个本来是工人那里多出来的指标，当然也有官员腐败，从发下来的度假旅游指标里贪污几个，一年多去个几次或者便宜他家亲戚，但是腐败和生产资料国有化所带来的巨大收益比较起来是九牛一毛。东德老百姓除了每年的国家补贴度假，平时一到节假日，也经常自己家开车去海边或者森林远足，社会主义优越性当时在东德发挥的淋漓尽致，把西德的普通百姓看得瞠目结舌，那个馋啊。
“努力的工作，尽情的享受”是此时东德非常流行的标语口号。
东德人在自己国家玩的好好的还不满足，还去其他社会主义国家旅游度假，哪怕海滩又脏宾馆又破也乐的很，毕竟出国了。东德新书记昂纳克认为，让人民享受奢侈，这是党的最好姿态。不得不说，超前的共产主义优越福利享受也是东德垮掉的一个原因。
在苏联扶持下，东德恢复速度之快令人咂舌，一直到70年代都是东德发展的黄金年代，1970年他们进入了全球十大发达工业国之一！这种高福利情况一直领先了西德20年直到八十年代——此刻西方完成了电子与信息工业革命的技术准备，生产力将要开始加速上升。
70年代东德还干了一件很二的事，甚至可以说是她干过的最二的事，怎么了呢？原来啊，善于搞工业和科技的乌布里希同志下台了，东德的新领导昂纳克同志急欲表现一把，他觉得，东德这生活水平多好啊，这都进入共产主义了，怎么还有私营企业呢？再加上私营企业的工人们也很不满意自己待遇比国企差这么多，工人们于是纷纷要求国有化，老子也要当光荣的国企工人！于是东德响应群众号召，把一批很有竞争力的私营企业收归国有，这下乱了套了，私营工商业是东德的经济支柱之一，凳子少了一条腿还怎么站稳呢？私营经济本来就是一个大缓冲器，国营搞不活的夕阳产业和没啥科技含量的企业可以扔进私营里，用私营经济苛刻的经济化管理把产业油水榨出来！提高竞争力，同时把高福利打下去，反正能够让这些企业的员工不至于失业，而国家把精力投入产业升级和新的朝阳产业。这下可好，你东德自己把自己的缓冲器拆了。
另外啊，这些大大小小密密麻麻的私营工商业你管得过来吗？你得派多少干部下去啊，更别说这些小企业不是靠干部的专业化和科技化能管好的，这些小企业最需要的是压低成本和不断花样翻新，和科学技术或者高级管理水平根本挨不上。加上大批的新的工人也要享受国企的高福利待遇，这种情况下你怎么可能做到压低成本提高竞争力？这里大批工人究竟是多大一批？你想啊，私营工商业，基本都是轻工业，就是各种劳动密集型的如纺织、玩具、小商品、小商店等等。我的妈呀，这些企业利润率低不说，工人还特别多。再说了，一个精密机床制造工人或者一个高级光学设备制造工人的待遇凭什么和一个纺织工人或者一个玩具组装工人一样？前者要培养多少年？多少人里才能出来冒一个尖子？这下倒好，福利全一样了。你真的以为共产主义社会提前到来了吗？